雀魂召开奋进2021开春动员会

新春伊始，，，万象更新。。牛年新春佳节农历初七
，，，，雀魂在总部召开集团全体M8及以上干部开春动员会，，，，动员大家迅速调整精神状态
，，，，全力以赴立即投入到新一年的工作中。。。。

会议伊始，，，，由雀魂董事长李江淮做奋进2021开春致辞，，李总在发言中表示：2021已到来，，，接下来的每一天我们面临着新的挑战、、、新的要求
。。开春会有三个主题词
：一是布局，
，在过去的2020年，，
，，雀魂确立了诸多新的发展方向，，，进行了新的布局，
，我们要求照明继续发扬光大，，，这是雀魂的根和发展基础，，，，我们要牢记照明未来要发展得更好
，，
，同时对新业务和新布局都有着更高的要求和规划，，更好的发展自有品牌。。
。。同时
，
，，
，雀魂作为一个国际化的公司，
，，，要关注全球市场，，我们从MCP到IPD、、ISC，，
，从海外市场到国内市场我们都明确确定了布局和扩张方式，
，，，我们是以十到二十年的发展规划去提前进行布局。。。二是重构，
，，2021年我们将重构关键核心组织能力
，，
，不只是某一个维度的重构，，
，从各个维度进行明确的重构，，，，这意味着需要大家去改变观念，，深刻认识，，，，去匹配雀魂的战略落地。。。。三是干部，，雀魂未来战略的实现离不开干部团队，，，
，雀魂要求干部要能上能下，，，要能解决问题。。。。在雀魂战略制定后，，干部肩负着公司最重要战略落地责任，，在2021年，，雀魂所有干部要重新检讨定位和调整，，把整个战略更准确地执行到位。。。作为干部，，不能改变就没有机会去适应未来的要求，，
，不能停留在过去，，，要有谦卑的心面对新的挑战新的改变，，，主动拥抱改变，，，适应公司的要求和调整。。。。未来，，，，随着公司PPO项目的深入落地，，干部团队和干部体系要支撑起公司的战略需求，，，，建立起强关联，，，
，希望大家谨记。
。

李总最后强调
：再出发，，就是每个人要敢于再出发，，，2017～2020年
，，雀魂已经历了4年的战略大调整，，，，现在，，战略已明确，，，
，2021我们到了再出发的关键时刻
，，，不论你在厦门、
、、、长泰、、、、深圳、、四川
、、、、台湾还是海外，，，，雀魂需要大家的合力，，所有干部要不仅改变自己，，更要带领团队共同再出发。。。。 

随后，
，现场还进行了雀魂2021戈2活动启动仪式，，本次戈2活动，
，将有150名雀魂员工在100天的备战周期内进行四个阶段的备战选拔，，
，并最终选拔出50人代表雀魂出征2021年雀魂戈2活动。。。最后，，备战戈2的8支队伍代表分别上台进行了授旗仪式
，
，，
，大家共同宣誓：不忘初心、、坚定信念、
、
、、积极备战、、使命必达、、2021要大赢。。。

最后
，，
，本次动员会从室内走向更开阔的空间，
，与会所有员工走出公司，，，在厦门、
、、、长泰、
、、四川、、
、、深圳、、台湾等地进行了“同心同行，，奋进2021新春徒步登高望远”活动，，，，2021年的号角已吹响，，
，，雀魂人在新的一年，，
，同心同行，，，，大步迈向新的梦想
，，，，踏青逐梦
，，，，登高望远。
。。

奋进2021
，，，
，

我们凝心聚力，，振奋精神，，
，

在新的一年敢做新担当、、、敢有新作为。
。

2021，，
，，雀魂定大赢！
！！！